我觉得，俞敏洪这次真把大家惹恼了。这事和他平时讲课、直播都没关系，就是他自己说错了话。

11月16日，是新东方32年周年纪念日。那天下午，创始人俞敏洪发了篇周年致辞。可是，大家看了都抱怨，他一下就上了热搜。

说实话，这事挺让人觉得好笑。俞敏洪自己在南极玩，这没啥。但他还要拿这事来激励员工，连感谢信里都写南极风景。这不是自己找骂吗？

这边，新东方的员工为了招生季，天天疯狂加班，喝很多咖啡才撑得住。那边，老板俞敏洪却在度假，一个人坐邮轮，花了148万。这对比太大了！

大家自然没有同情他。反过来，很多人都骂他。现在，正在和企鹅玩儿的俞敏洪，不知道怎么处理这场他自己惹出的麻烦。

11月16日，新东方32岁了。俞敏洪作为创始人，发了周年致辞。可是，大家看完都很失望。

他可能以为，把南极风景和创业故事一起讲，大家会夸他。但他没料到，员工全是抱怨。

大家把他的话一个字一个字地分析了。他那篇排版不好看的文章，也被放到网上，很多人都在嘲笑。还有很多人跟着写段子。

所有人都在批评和嘲讽俞敏洪的文章。特别是，有人发现他去南极坐的邮轮很贵，大家的情绪就更激动了。

网上有信息说，俞敏洪坐的“夏古号”邮轮，是2021年才开的新路线。它一次只能坐245人。一个人住高级套房，玩29天，要花148万。

有人算了一下，这笔钱能在三四线城市买套房了。这钱，真的很多。

俞敏洪是新东方的老板，新东方是个上市公司。他肯定花得起这笔钱，这钱也是他自己挣的。

员工为什么那么多抱怨呢？这就要看看新东方现在是什么情况了。

2025年的财报说，新东方挣的钱少了四分之三。现在公司正在转型，很关键。董永辉这些重要的人也走了。可以说，公司现在活得很艰难。

但是老板好像什么都没表示。他还在旅游，过得很舒服。员工却在为了招生加班，上10个小时的课，还要工作到半夜回复信息。

结果呢，员工没有加班费，假期三倍工资也没了。社保公积金也按最低标准交。大家一个月累死累活，只拿几千块钱。再想想老板花了上百万，谁都会生气。

一般来说，俞敏洪在大家面前，总是一个很热血、爱说励志话的人。这次的信，也是他平时的样子。

就算公司有困难，员工工作再多，也应该只是小范围抱怨。为什么这次引起了这么多不满呢？

本来这事只是一些新东方员工在抱怨。网上出现后，就变成了很多人都在讨论。很多打工人都觉得很像自己。

俞敏洪的这封信，也被大家拿来开玩笑。有人说：“你吃饭就不能安静点吗？”还有人说：“好好赚钱，明年给你们找个新老板娘。”

把周年庆说成大家平时能懂的事，这自然会引起很大的轰动。

从这些话里很多人，包括员工，不是恨老板挣钱。他们只是不喜欢老板这样处理事情。

毕竟是公司的大日子——周年庆。创始人发文，说自己一路走来的辛苦，这有错吗？我觉得没有，大家都能理解。

但为什么还是有这么多不满呢？主要原因还是，他说话的方式和时机都不对。

作为老板，只要你不损害别人的利益，你想说什么就说什么。谁让你是发工资的人呢？

员工抱怨，这有问题吗？其实也没问题。

员工的工作就是把自己的事做好。当他们累得没精神，喝了6杯咖啡才不困的时候，他们没义务听老板吹嘘。

员工上班也很努力，但现在还在办公室里拼命工作。创始人一路走来是不容易，可社会上哪个打工人容易呢？

公司走了几十年，苦日子员工和老板都一起经历过。但现在，老板在享受生活，员工却还在日夜工作。

这种大的差距，让打工人很难和老板有同样感受。就算大家生活都不容易，但老板只说好听的，却不解决问题，这总让人受不了。

这次风波里，俞敏洪成了所有打工人的“出气筒”，这是肯定的。往好处想，这也给别的公司提了个醒。

这件事可能会让以后的工作环境变好。打工人不只会有收获，还能得到老板的关心。我觉得，这是一个好的社会未来。

新公司也有了新目标：如果想让更多人支持，老板和公司的形象该怎么做，才能更好。

可是，这事闹得这么大，作为起因的俞敏洪，他会怎么处理呢？

到了11月18日上午，俞敏洪发信的48小时内，他没直接回应。不知道是南极没网，还是他看风景太入迷，没顾得上。

只要俞敏洪能站在员工的角度想一想。比如像网友说的，“发点小礼物或者给个调休”，或者好好谢谢这些一起努力的伙伴。这样，事情可能就会好很多。

可是，那天上午他却发了10条南极风景视频。这不只让网友不明白他的意思，还会让事情变得更糟。

幸好他后来在评论区回应了：说这几天信号不好，视频是以前拍的。18日下午，他还发文说，去南极只是为了考察公司以后给青少年做的旅游项目。

这个正式回应，听起来也很有道理。就算他是为了公司才去的，俞敏洪也勇敢面对了网上这些争论。

这和2019年的事一样。那时候，新东方员工用歌词抱怨公司管理问题，俞敏洪就奖励了12万块钱。他接受了所有问题，直接面对了。

从这些事能看出，俞敏洪还是那个一步步成功的老板。而且我得说，新东方也算是个比较公平的公司。

无论是奖励还是惩罚，或者员工说话，他们都有自己的自由。

俞敏洪也有一群很支持他的粉丝。这次大家骂他，也有人出来为他说好话。

俞敏洪回应后，我想这些批评会慢慢少下去。网上再吵，网络还是网络。俞敏洪，他还是老板。

网友再怎么生气，最后对他也没多大影响。他还是会保持他平时的说话样子。

俞敏洪这次回应，也说明他看到了员工的想法。我想他信号好了以后，会给员工一个更好的交代。

本来，他去旅行是去看风景的。现在却要急着处理网上的骂声。这件“乌龙”事也说明，公司里普通员工的努力和感受，真的非常重要。

企业家真诚处理问题，不是没了骨气。这说明他和员工站在一起，顺着大趋势走。继续往前走，这也是俞敏洪一路成功的经验。